Paperiliitto on jäsentensä liitto. Sen perustoiminta-ajatuksena on laaja-alainen edunvalvonta, joka perustuu jäsendemokratiaan. Liiton toiminta perustuu yhteiseen tekemiseen kaikilla tasoilla. Avoimuus merkitsee keskinäistä luottamusta, vuorovaikutusta, avointa asioiden valmistelua ja päätöksentekoa. Paperiliitto tulee kohtelemaan toiminnassaan kaikkia tasapuolisesti, ikään, etniseen taustaan, kansalaisuuteen ja sukupuoleen katsomatta. Liitto edistää kaikkialla tasa-arvon toteutumista koko yhteiskunnan hyväksi.

Oikeudenmukaisuuden edellytyksenä on, että jokaisella on oikeus työhön ja toimeentuloon sovittujen sopimusten mukaisesti. Tulojen ja varallisuuden jakautuminen tulee olla oikeudenmukaista. Jokaisella tulee olla oikeus vaikuttaa omaan työympäristöön ja työehtoihinsa. Pyrkimyksenä on myös taloudellisen päätöksenteon demokratisointi.

Vastuullisuudesta liittokokous totesi, että liitto tuntee vastuuta jäsenistön ammattitaidon ja osaamisen kehittämisestä. Korkea ammattitaito, tuotteiden ja tuotantotapojen kehittäminen  on tärkeä metsäteollisuuden tukipilari. Samoin kuin luonnon tasapainon huomioiminen ympäristönsuojeluna kuuluu paperityöntekijöiden ammattitaitoon.

Suuressa salissa käydyssä keskustelussa liiton arvoista Kauttuan Veikko Julin esitti että yhtenäisyys omana itsenään on yksi arvoistamme.
- Ilman yhtenäisyyttä olisi moni taistelu hävitty. Se on yksi Paperiliiton ja koko työväenliikkeen perusarvoista. Ilman yhtenäisyyttä ei ole tulevaa. Miettikäämme siis mitkä ovat ne arvot joista saamme tukevan alustan ja taustan jolle rakentaa, sanoi määrätietoisesti esiintynyt Julin.